Covid-19 Medidas Preventivas

MEDIDAS PREVENTIVAS ADOTADAS PELO JP.GROUP
 
Contexto
Tal como é do conhecimento geral, a evolução da propagação da COVID-19 exige-nos uma atenção diária a par de uma vigilância contínua, por isso cumpre-nos partilhar que o jp.group  tem realizado avaliações e relatórios diários, por um lado, da evolução do coronavírus, e por outro, do impacto deste no funcionamento das várias empresas e unidades de negócio do Grupo.
Tal significa que o nosso Plano de Contingência tem vindo a ser alterado sempre que se revelou necessário e todas as alterações têm sido comunicadas através dos nossos canais de comunicação, como por exemplo, o portal colaborativo do Grupo (o jp.hub); e mensagens de correio eletrónico.
 
Para o jp.group, neste momento de incerteza, nada é mais importante do que a saúde e o bem estar de todos nós, das nossas famílias e da nossa comunidade. Neste momento esta é a prioridade. Neste momento precisamos e temos de atuar como uma comunidade coesa e para isso as nossas ações individuais de proteção são fundamentais!
Por favor, ajam com prudência! Protejam a vossa saúde!
 
Matosinhos, 16 de março de 2020
 

  1. Plano de Contingência
No seguimento da emissão da Orientação nº 006/2020 – Infeção por SARS-CoV-2 (COVID-19): Procedimentos de prevenção, controlo e vigilância em empresas pela Direção Geral de Saúde (DGS), o jp.group implementou um Plano de Contingência com o objetivo de contribuir para a redução da propagação deste vírus.
Este documento inclui os seguintes tópicos:

  • Caso Suspeito
  • Áreas com transmissão comunitária ativa
  • Transmissão da Infeção
  • Contactos próximos de um colaborador
  • Medidas Preventivas nos seguintes cenários: viagens, visitas, higiene no local de trabalho; férias dos colaboradores; e visitas de estudo
  • Identificação das atividades imprescindíveis do jp.group
  • Procedimento a adotar face a um possível caso de infeção por SARS-CoV-2
  • Procedimento de vigilância de contactos próximos do doente
 
  1. Higienização do local de trabalho:
  2. Lavar frequentemente e muito bem as mãos;
  3. Utilizar os desinfetantes disponíveis nas instalações;
  4. Se manifestar sintomas gripais, o colaborador deve, sempre que possível, trabalhar a partir de casa;
  5. Evitar o contacto social (cumprimento de mão, por exemplo);
  6. Manter as portas dos gabinetes abertas;
  7. Empurrar os torniquetes com o corpo e não com as mãos;
  8. O plano de limpeza foi reforçado no caso de objetos e superfícies que são mais manuseadas (ex. corrimãos, maçanetas de portas, botões de elevador);
  9. Cada colaborador é responsável por limpar e desinfetar os objetos que usa frequentemente e que têm mais propensão a ficarem infetados, nomeadamente: telemóvel, teclado e rato. E para esta tarefa serão disponibilizados kits de limpeza pelos diversos espaços de trabalho.
 
  1. Preparação da sala de isolamento e Procedimento para casos suspeitos
  2. O jp.group possui dois espaços físicos de trabalho. A Sede do Grupo está situada em Matosinhos e a Delegação Sul está localizada em Lisboa. Assim, a área de isolamento definida na sede é o gabinete de imagem e em Lisboa foi selecionada a sala de reuniões da Administração, pois possuem as condições necessárias:
  3. sistema de ventilação mecânica, 
  4. revestimentos lisos e laváveis, 
  5. estas salas estão equipadas com:
    • telefone
    • cadeira e/ou sofá
    • kit de água e alguns alimentos não perecíveis
    • contentor de resíduos com abertura não manual e saco plástico
    • solução desinfetante disponível no interior e à entrada
    • toalhetes de papel
    • máscaras cirúrgicas
    • luvas descartáveis
    • termómetro
 
  1. Foi igualmente determinado o procedimento a adotar perante um possível caso de infeção por COVID-19 que inclui quatro passos: identificação;cadeia de comunicação; encaminhamento para a sala de isolamento; monitorização dos sintomas (nomeadamente, o controlo da temperatura corporal); contacto direto e imediato com a SNS 24.
 
  1. Formação interna e Partilha de informação sobre o COVID-19
Desde meados de fevereiro a Direção dos Recursos Humanos do jp.group e a equipa de Segurança e Higiene no Trabalho têm promovido várias sessões de formação e esclarecimento para os colaboradores do jp.group.
 

  1. Identificação das atividades imprescindíveis do jp.group
Perante a possibilidade de parte (ou a totalidade) dos seus colaboradores não ir trabalhar devido à propagação do COVID-19 foi efetuada uma avaliação das atividades imprescindíveis; das formas alternativas de trabalho; e níveis de risco de exposição consoante as atividades realizadas.
Esta avaliação visaa criação de um plano de serviços mínimos de funcionamento.
 

  1. Adoção de medidas excecionais
A partir de 3ª feira, dia 17 de março, e querendo proteger as nossas pessoas, as suas famílias, a comunidade, há unidades de negócio ou empresas do jp.group que terão todas as pessoas em casa, de PREVENÇÃO.
Nas instalações do grupo ficarão apenas alguns colaboradores da Direção Financeira (até indicações em contrário), alguns colegas da Direção de Operações da jp.di e da Imotsu.
Todas as pessoas que conseguem estão a trabalhar a partir de casa, dando seguimento às atividades em curso.
Faremos o nosso melhor para que Clientes e Parceiros tenham respostas aos seus pedidos, enquanto nos for possível.
É uma responsabilidade cada um de nós e de todos, fazermos o nosso melhor, para que tudo isto possa passar, o mais rapidamente possível!  


e-mail: comunicacao@groupjp.com

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